卡耐基针对人才的重要程度，曾有以下的评论：“假如我的企业被烧掉了，但只要把人留住，我二十年后依旧是钢铁大王”。这就说明企业在发展的过程中，人力资源管理是重中之重。然而，如何针对..

网约工”是在互联网+共享经济、共享平台下，通过网络平台为消费者提供服务、完成工作内容、获得报酬的从业人员，是互联+共享经济下出现的新型用工模式。“网约工”与传统用工模式的特点大..

在传统的”一调一裁两审”以及全国倡导“大调解”的背景下，利用大数据技术的发展，运用案例引证制度弥补劳动争议解决机制的不足已经成为了劳动争议解决机制的大趋势。

劳动法律制度，在全球各个国家的法律体系中都是不可或缺的一部分，我国当然也不例外。而劳动合同又是我国大陆劳动法律体系的核心与灵魂。劳动合同订立、变更、解除与终止的方式以及条件也均..

企业作为市场经济的主要主体，肩负着为社会提供产品或服务的重任，在促进经济繁荣发展和社会和谐稳定方面发挥着重要作用。然而，在实践中，企业因对法律风险认识不足、法律意识淡薄、心存侥..